Escuela de funcion publica

Curso de la academia de administración pública

Los economistas y los analistas políticos tienen frecuentes desacuerdos sobre cuestiones políticas candentes como el comercio internacional, la desigualdad y el cambio climático. ¿Cómo se elaboran estas políticas? ¿Se apoyan en pruebas económicas sólidas o se basan más en la intuición?

Ayudamos a los funcionarios públicos a afrontar los retos de hoy y a prepararse para el futuro. Como nexo de aprendizaje para la Administración Pública de Singapur, impartimos más de 2.300 clases cada año en 400 programas y en 17 ámbitos.

Instituto de la función pública

La Academia de Liderazgo de la Administración Pública (CSLA) forma parte de la Unidad de Habilidades y Planes de Estudio del Gobierno, cuyo objetivo es acelerar el desarrollo de los conocimientos, las habilidades, las redes y la práctica profesional de todos los funcionarios.

Nuestros productos de la CSLA son diseñados e impartidos por expertos de nuestros socios de aprendizaje, del equipo de la CSLA y por líderes experimentados de la Alta Administración Pública (SCS). Nuestro enfoque del aprendizaje se centra en reunir a líderes de toda la Administración Pública para que compartan experiencias y conocimientos. Ofrecemos:

Nuestros diseños de aprendizaje utilizan una combinación de investigaciones sobre liderazgo nuevas y existentes y buscan crear un desarrollo de liderazgo impactante explorando experiencias de liderazgo de la vida real. Nuestro objetivo es garantizar que el bienestar positivo y la inclusión estén en el centro de todas nuestras ofertas de liderazgo, a la vez que desarrollamos a nuestros líderes del SCS para que lideren en tiempos complejos y construyan un rendimiento eficaz del equipo.

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Estamos diseñando una nueva oferta para los subdirectores recién ascendidos o contratados. Los productos se diseñarán para apoyar una transición exitosa a la función de subdirector, el aprendizaje entre pares y la creación de redes en la administración pública. En cuanto al formato, la oferta incluirá breves seminarios virtuales y un acto presencial.

Formación en gestión de la administración pública

La formación y el desarrollo se ajustan a la competencia básica de la Administración Pública de «crear capacidad» y proporcionan dos ingredientes esenciales para el éxito de la organización. En primer lugar, proporciona a los funcionarios los conocimientos y las aptitudes que necesitan para desempeñar sus funciones con eficacia, incluso cuando éstas deben evolucionar para hacer frente a los nuevos retos que surgen en nuestra comunidad. En segundo lugar, garantiza el desarrollo profesional continuo y aumenta el acceso a las oportunidades de progresión y ascenso.

Nota: Debe tener una dirección de correo electrónico @gov.ky o emitida por el gobierno de las Islas Caimán. Recibirá un correo electrónico de confirmación, en el que tendrá que confirmar su dirección de correo electrónico antes de poder iniciar la sesión.

Cursos de administración pública en línea

La National School of Government (antes conocida como Civil Service College y Centre for Management and Policy Studies, o CMPS)[2] era la parte de la Cabinet Office que impartía cursos de formación, desarrollo organizativo y consultoría para funcionarios del Reino Unido y alumnos particulares. Su sede principal estaba en Sunningdale Park, cerca de Ascot (Berkshire), pero tenía otros centros en Belgrave Road (Londres) y, más tarde, en Edimburgo.

En junio de 1970 se creó en Sunningdale Park el Civil Service College[3], que evolucionó hasta convertirse en la National School of Government, que también gestionaba el Sunningdale Institute, una academia virtual de destacados pensadores en materia de gestión, organización y gobierno. La Escuela Nacional de Gobierno cerró el 31 de marzo de 2012. Algunas de sus principales funciones han sido asumidas por un nuevo organismo, Civil Service Learning, que forma parte de la Oficina del Gabinete[4].

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