Plazas de estabilizacion significado

Estabilidad laboral frente a seguridad laboral

El PNUD se compromete a lograr la diversidad de su personal en términos de género, nacionalidad y cultura. Se anima a las personas de grupos minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidades a presentar sus solicitudes. Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad. El PNUD no tolera la explotación y el abuso sexual, ningún tipo de acoso, incluido el sexual, ni la discriminación. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a una rigurosa comprobación de referencias y antecedentes.

Alcance del trabajoPara avanzar en la fase inicial (balance) del ejercicio, el PNUD está buscando un consultor senior (asesor de estabilización) para revisar y analizar sus intervenciones de estabilización en el campo; identificar las mejores prácticas; proporcionar una definición de trabajo de la estabilización para la organización; y asesorar a la organización sobre su enfoque de la estabilización como base para un taller interno que reunirá a los líderes del PNUD, los profesionales del campo y la oficina central con el objetivo de revisar la experiencia del PNUD, evaluar las conclusiones del balance y discutir el camino a seguir. El balance se llevará a cabo mediante una combinación de estudio teórico, entrevistas y grupos de discusión, y visitas sobre el terreno a determinados países en los que el PNUD está llevando a cabo actividades de estabilización. El ejercicio también se basará en las conclusiones preliminares del examen en curso de las capacidades de los organismos, fondos y programas de las Naciones Unidas en materia de mantenimiento de la paz:

Sinónimo de estabilidad laboral

Este estudio examina los factores estabilizadores de la articulación glenohumeral frente a la traslación inferior en un rango de subluxaciones. Los factores examinados fueron los ligamentos capsulares glenohumerales, el ligamento coracohumeral, las fuerzas del manguito rotador y la fuerza de la cabeza larga del bíceps. Se aplicaron fuerzas musculares simuladas a ocho especímenes de hombro con el brazo cerca de 0 grados de abducción. La estabilidad se definió como la fuerza requerida para subluxar inferiormente la articulación hasta una traslación especificada desde la posición centrada y se evaluó bajo diferentes configuraciones de cortes de la cápsula, rotación humeral y cargas musculares. Se comprobó que las fuerzas de los músculos supraespinoso y bíceps eran importantes estabilizadores activos. Así, la tensión en la cabeza larga del bíceps no tendía a deprimir la cabeza humeral. El ligamento glenohumeral inferior fue un importante estabilizador pasivo en la rotación externa. La comprensión de los efectos de estos factores permite comprender mejor la biomecánica subyacente de la inestabilidad clínica del hombro.

Estabilidad y seguridad en el empleo

La política de estabilización es una estrategia promulgada por un gobierno o su banco central que tiene como objetivo mantener un nivel saludable de crecimiento económico y cambios mínimos en los precios. Para mantener una política de estabilización es necesario supervisar el ciclo económico y ajustar la política fiscal y la política monetaria según sea necesario para controlar los cambios bruscos de la demanda o la oferta.

Un estudio de la Brookings Institution señala que la economía estadounidense ha estado en recesión aproximadamente uno de cada siete meses desde el final de la Segunda Guerra Mundial. Este ciclo se considera inevitable, pero la política de estabilización trata de suavizar el golpe y evitar el desempleo generalizado.

Una política de estabilización pretende limitar las oscilaciones erráticas de la producción total de la economía, medida por el producto interior bruto (PIB) de la nación, así como controlar los repuntes de la inflación o la deflación. La estabilización de estos factores suele conducir a niveles saludables de empleo.

El término política de estabilización también se utiliza para describir la acción del gobierno en respuesta a una crisis o choque económico, como un incumplimiento de la deuda soberana o una caída del mercado de valores. Las respuestas pueden incluir acciones de emergencia y legislación de reforma.

Ejemplos de estabilidad del trabajo

Este estudio examina los factores estabilizadores de la articulación glenohumeral frente a la traslación inferior en un rango de subluxaciones. Los factores examinados fueron los ligamentos capsulares glenohumerales, el ligamento coracohumeral, las fuerzas del manguito rotador y la fuerza de la cabeza larga del bíceps. Se aplicaron fuerzas musculares simuladas a ocho especímenes de hombro con el brazo cerca de 0 grados de abducción. La estabilidad se definió como la fuerza requerida para subluxar inferiormente la articulación hasta una traslación especificada desde la posición centrada y se evaluó bajo diferentes configuraciones de cortes de la cápsula, rotación humeral y cargas musculares. Se comprobó que las fuerzas de los músculos supraespinoso y bíceps eran importantes estabilizadores activos. Así, la tensión en la cabeza larga del bíceps no tendía a deprimir la cabeza humeral. El ligamento glenohumeral inferior fue un importante estabilizador pasivo en la rotación externa. La comprensión de los efectos de estos factores permite comprender mejor la biomecánica subyacente de la inestabilidad clínica del hombro.