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Si recibe la Seguridad Social (SSI) o el Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI), las Redes de Empleo pueden ayudarle con asesoramiento profesional gratuito, colocación en un puesto de trabajo y apoyo continuo una vez que haya empezado a trabajar.

Job Corps proporciona las habilidades necesarias para tener éxito en una carrera y en la vida para los jóvenes elegibles de 16 a 24 años. Llame al (800) 733-JOBS o al (800) 733-5627 o haga clic en el enlace anterior para encontrar un programa cerca de usted.

El Programa de Empleo de Servicios Comunitarios para Personas Mayores (SCSEP) ayuda a subvencionar el empleo a tiempo parcial y la formación en puestos de servicios comunitarios para que los trabajadores mayores puedan pasar a empleos no subvencionados del sector privado.

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Oficina de Aprendizaje Buscador Los aprendizajes son una combinación de formación en el puesto de trabajo e instrucción en el aula relacionada en la que los trabajadores aprenden los aspectos prácticos y teóricos de una ocupación altamente cualificada.

Buscador de redes de empleo Si recibe ingresos de la Seguridad Social (SSI) o del Seguro de Discapacidad de la Seguridad Social (SSDI), las redes de empleo pueden ayudarle con asesoramiento profesional gratuito, colocación en un puesto de trabajo y apoyo continuo una vez que haya empezado a trabajar.

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Job Corps Center Finder Job Corps proporciona las habilidades necesarias para tener éxito en una carrera y en la vida para los jóvenes elegibles de 16 a 24 años. Llame al (800) 733-JOBS o al (800) 733-5627 o haga clic en el enlace anterior para encontrar un programa cerca de usted.

Buscador de Programas para Trabajadores Mayores El Programa de Empleo de Servicios Comunitarios para Personas Mayores (SCSEP) ayuda a subvencionar el empleo a tiempo parcial y la formación en puestos de servicios comunitarios para que los trabajadores mayores puedan pasar a empleos no subvencionados en el sector privado.

WIOA-Eligible Training Program Finder WIOA proporciona fondos para la reconversión profesional de los trabajadores despedidos que reúnen los requisitos para recibir los servicios. Los fondos pueden utilizarse en las instituciones educativas que figuran en la lista de proveedores de formación elegibles para WIOA que se muestra en este mapa.

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Los incentivos relacionados con la mano de obra están disponibles en toda Alemania, independientemente de factores como el tamaño de la empresa, el sector industrial o la ubicación del proyecto de inversión. Las autoridades locales pueden llevar a cabo y ajustar los programas en función de las necesidades del inversor, normalmente en estrecha colaboración con éste.

Con más de 800 centros locales de empleo repartidos por toda Alemania, la Agencia Federal de Empleo ayuda a las empresas a encontrar nuevos empleados. Independientemente del nivel de cualificación o experiencia requerido, las oficinas de empleo ofrecen servicios altamente competentes y profesionales, así como conocimientos del mercado para ayudar a identificar a posibles empleados en todos los sectores.

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La asistencia prestada abarca desde el anuncio de las ofertas de empleo y la preselección de candidatos (es decir, los centros de evaluación) hasta la provisión de instalaciones para la celebración de entrevistas de trabajo. Dado que los centros de empleo son instituciones gubernamentales, todos los servicios se prestan de forma totalmente gratuita.

Los futuros empleados a menudo necesitan participar en medidas de formación adecuadas antes de manejar maquinaria y equipos técnicos. Estas medidas pueden ser organizadas y administradas por instituciones externas especializadas. En general, los costes de los programas de formación de esta naturaleza pueden ser cubiertos hasta en un 100% por las autoridades regionales de gestión de programas.

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Los expertos del Urban Institute destacan las recomendaciones basadas en la evidencia para programas eficaces e inclusivos que podrían impulsar el empleo y ayudar a los trabajadores y las empresas de todo el país a recuperarse de esta crisis.

En su momento álgido, la WPA proporcionó trabajo hasta al 40% de los estadounidenses desempleados. Si el Congreso financiara un programa que diera empleo a una parte similar del número de trabajadores que la Oficina Presupuestaria del Congreso prevé que estarán desempleados en 2021, ese programa crearía 6,5 millones de puestos de trabajo financiados con fondos públicos en 2021 y reduciría la tasa de desempleo prevista para el próximo año del 10 al 6 por ciento. Si estos puestos de trabajo pagasen 15 dólares la hora por una semana laboral de 32 horas, cada trabajador podría ganar casi 25.000 dólares al año, aproximadamente el nivel de pobreza federal para una familia de cuatro miembros. Los costes salariales directos más los costes adicionales de equipamiento y materiales elevarían el coste total del programa a 195.000 millones de dólares.

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Establecer un programa de empleo público a gran escala es desalentador, pero la WPA se puso en marcha en cuatro meses. Y sólo seis meses después de su creación mediante una orden ejecutiva, la WPA empleó a casi 2,7 millones de personas. Este tipo de programa de empleo podría evitar las sombrías previsiones del panorama laboral de 2021: 16 millones de estadounidenses sin trabajo y buscando empleos que simplemente no existen.