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Durante décadas, Alemania ha desarrollado un sólido contrato social con los trabajadores. Hay muchas leyes y reglamentos que los empresarios deben seguir para garantizar el bienestar y el trato justo e igualitario de los empleados.
El salario mínimo, por ley, para los empleados es de 9,19 euros la hora. (A partir del 1 de enero de 2020 el salario mínimo será de 9,35 euros la hora.) Cualquier contrato o acuerdo de trabajo por una cantidad inferior a esa es parcialmente inválido. El salario mínimo no se aplica a los aprendices, a los jóvenes que realizan una cualificación de nivel inicial ni a las personas que realizan una formación práctica obligatoria en el marco de un aprendizaje o de un curso de estudios universitarios. (Estas excepciones suelen estar sujetas a una evaluación caso por caso).
Si no se paga el salario mínimo, los trabajadores pueden reclamar al empresario la diferencia entre su salario real y el salario mínimo. Además, los subcontratistas no sólo pueden reclamar el pago del salario mínimo a su empleador directo, sino que también pueden reclamarlo a la empresa contratante principal. Las infracciones de la Ley de Salario Mínimo pueden dar lugar a multas de hasta 500.000 euros.
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TMTG lanzó ayer un esfuerzo de recaudación de fondos para una empresa de adquisición con fines especiales, con la promesa de construir un imperio mediático arrollador. Su único producto hasta ahora es una red social llamada Truth Social que parece fuertemente bifurcada de Mastodon. Aunque cualquiera puede reutilizar libremente el código de Mastodon (y grupos como la red social de derechas Gab ya lo han hecho), todavía tienen que cumplir con la Licencia Pública General Affero (o AGPLv3) que rige ese código, y sus condiciones incluyen ofrecer su propio código fuente a todos los usuarios.
Truth Social no cumple con esa licencia y, de hecho, se refiere a su servicio como “propietario”. Al parecer, sus desarrolladores intentaron suprimir las referencias que dejaran clara la conexión con Mastodon -en un momento dado, enumeraron un “avistamiento” del logotipo de Mastodon como un error-, pero incluyeron referencias directas a Mastodon en el HTML subyacente del sitio, junto con evidentes similitudes visuales.
La estrategia de TMTG no ha sentado bien al SFC, una organización que vela por el cumplimiento de las licencias de software libre y de código abierto. “La licencia trata a propósito a todos por igual (incluso a la gente que no nos gusta o con la que no estamos de acuerdo), pero deben operar bajo las mismas reglas de las licencias copyleft que se aplican a todos los demás”, escribió Bradley Kuhn, miembro de política de la SFC, en una entrada de blog. “Hoy hemos visto cómo el Grupo de Medios y Tecnología de Trump ha ignorado esas importantes reglas, que fueron diseñadas para el bien social”.
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