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Pago de salarios durante el cierre 2021

La Resolución Alternativa de Conflictos (RAC) es simplemente un proceso de iniciación de métodos y procedimientos alternativos para resolver un conflicto civil o comercial sin recurrir a un litigio, que puede ser caro, engorroso y largo.

El perjurio es la falsificación intencionada de una afirmación, para decir la verdad, ya sea escrita o hablada, sobre un asunto esencial para un procedimiento judicial, con el fin de engañar a la autoridad judicial…

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Reciente sentencia del tribunal supremo sobre la igualdad de retribución por el mismo trabajo 2021

La legislación nigeriana reconoce dos tipos de intereses que pueden concederse en una acción civil.    Se trata de los intereses previos a la sentencia y de los intereses posteriores a la sentencia.1 Los intereses previos a la sentencia son los que se conceden a la parte ganadora de una acción para recuperar una suma líquida como compensación por la pérdida del uso del dinero desde el momento en que el tribunal correspondiente determina que la demanda es debida hasta el momento en que se obtiene la sentencia.    También pueden concederse intereses previos a la sentencia desde la fecha en que se presentó la demanda hasta la fecha en que se obtiene la sentencia definitiva.

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Los intereses que se conceden como compensación por la pérdida de uso del dinero desde el momento en que se obtiene la sentencia hasta el momento en que la parte ganadora recibe la suma principal se conocen como intereses posteriores a la sentencia.    La facultad del tribunal de conceder intereses posteriores a la sentencia se deriva de una ley o de las normas de procedimiento civil que regulan la práctica y el procedimiento del tribunal correspondiente.    Por ejemplo, las Reglas de Procedimiento Civil de los distintos Tribunales Superiores de Nigeria, incluidas las Reglas del Tribunal Superior Federal (Procedimiento Civil), establecen la facultad de los tribunales de conceder intereses posteriores a la sentencia a un tipo que determinará el tribunal, pero que generalmente no será inferior al diez por ciento.2

Retraso en el pago del salario

Para obtener información más detallada, debe consultar el Reglamento del Tribunal de Demandas de Menor Cuantía. Se trata de un reglamento elaborado bajo la autoridad de la Ley de Tribunales de Justicia. Para ver el Reglamento en línea, vaya a www.ontario.ca/laws/regulations/980258.

Algunas personas piensan que cuando el juicio finaliza y se dicta la decisión del juez o se obtiene una sentencia en rebeldía, la parte ganadora (a efectos de esta guía, el acreedor) recibirá automáticamente el pago (por parte del deudor) y ahí se acaba el caso.

Si usted es un acreedor, hay muchas herramientas diferentes disponibles para ayudarle a cobrar el dinero que se le debe según la orden. Esta guía le dará información general sobre lo que puede hacer después de tener la sentencia para ejecutarla (intentar cobrarla).

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Si usted es un deudor que ha perdido su caso y ahora tiene que pagar, esta guía le proporcionará información general y le dirá cuáles son algunas de sus opciones. Por ejemplo, si no tiene dinero o bienes disponibles con los que pagar la sentencia, o si no está de acuerdo con la sentencia dictada, puede dar algunos de los pasos que se indican en esta guía.

Los salarios y las pensiones son derechos de los empleados públicos

(d) un presidente de cualquier Tribunal Laboral o Tribunal Industrial, constituido bajo la Ley de Disputas Industriales, 1947 (14 de 1947), o bajo cualquier ley correspondiente relativa a la investigación y resolución de disputas industriales en vigor en el Estado; o

(e) cualquier otro funcionario con experiencia como Juez de un Tribunal Civil o Magistrado Judicial, como autoridad para escuchar y decidir para cualquier área especificada todas las reclamaciones que surjan de las deducciones de los salarios, o el retraso en el pago de los salarios, de las personas empleadas o pagadas en esa área, incluyendo todos los asuntos incidentales a dichas reclamaciones: Siempre que el Gobierno apropiado lo considere necesario, podrá designar más de una autoridad para cualquier área especificada y podrá, por orden general o especial, disponer la distribución o asignación del trabajo que deben realizar en virtud de esta Ley].

62 [doce meses] a partir de la fecha en que se efectuó la deducción del salario o de la fecha en que debía efectuarse el pago del mismo, según el caso: Siempre y cuando se pueda admitir cualquier solicitud después de dicho plazo de