Abogado de la que se avecina

Abogado de minnesota en ascenso

La familia MB&A se complace en anunciar y celebrar el reconocimiento del Departamento de Compensación de Trabajadores de MB&A por 7 años consecutivos en la designación de Super Lawyers Rising Stars. Específicamente, Carina Izakelian, Esq. y Timothy Chan, Esq. ambos continúan dando todo en la noble búsqueda de la recuperación de los lesionados. Ellos luchan implacable e incansablemente contra un sistema de denegaciones de seguros, los retrasos y la injusticia. A través del trabajo duro diligente, la persistencia y la dedicación inquebrantable, que realmente están cambiando las vidas de los necesitados, una persona a la vez.

La celebración no termina aquí. Un reconocimiento muy especial fue para el fundador y abogado gerente de MB&A, Michael Burgis Esq. ¡El Sr. Burgis es el único abogado de compensación de los trabajadores para hacer el codiciado Up-and-Coming 100: 2020 Sur de California Rising Stars revista por Thomson Reuters! Este es un testimonio de la habilidad, la pasión y la dedicación del Sr. Burgis para reivindicar los derechos de los heridos. ¡Bravo!

La designación de Rising Stars está reservada sólo para el 2,5% de los mejores abogados en sus respectivas áreas de práctica.  En todo el sur de California, sólo 32 abogados hicieron la compensación de los trabajadores “2020 Rising Stars” lista. De todos los abogados de Compensación Laboral “2020 Rising Stars”, ¡aproximadamente el 10% de ellos son de la familia MB&A! Y, por último, de TODO el sur de California Rising Stars en 2020, el Sr. Burgis está entre los 100 primeros. Estamos orgullosos y honrados de trabajar al lado de estos brillantes abogados. Cada uno de ellos está lo suficientemente “loco” como para saber que están cambiando el mundo para que sea más justo para todos nosotros. Son una fuerza imparable para el cambio positivo, especialmente ahora, cuando más los necesitamos.

Héroes legales desconocidos de los abogados de minnesota

Con motivo del Mes de la Historia LGBT+, Justin Farrance, estudiante en prácticas en Allen & Overy y uno de nuestros Embajadores de la Movilidad Social, comparte su experiencia personal de salir del armario en el trabajo, incluyendo los retos a los que se enfrentó y superó, y el impacto positivo en su vida personal y profesional. También ofrece algunos consejos a los empleadores para que proporcionen un mejor apoyo y alianzas a su personal subalterno que se identifica como LGBT+.

Cuando me presenté a los bufetes de abogados para obtener un contrato de formación, conocí a muy pocos miembros de la comunidad LGBTQ+ con los que pudiera relacionarme, y a menudo me sentía como el más raro en las visitas y eventos de los bufetes.

En aquel momento, la gente del mundo empresarial me aconsejó que lo mejor sería ocultar mi sexualidad si quería progresar y “encajar” en un bufete de abogados de la ciudad. Eso me hizo dudar de si el derecho era adecuado para mí, pero me alegro mucho de haber decidido no escuchar ese consejo.

Sentí que era importante tener un diálogo honesto para poder decidir si la cultura me animaría a llevar mi verdadero yo al trabajo y me informé sobre A&Out y todas las demás iniciativas del bufete.

Revista de abogados de minnesota

Qué año fue el 2020. Como escritores estamos acostumbrados a refugiarnos en el lugar, pero esto fue diferente. Era la primera vez desde la universidad que me encontraba sin poder escribir durante cinco semanas. Pero luego las cosas empezaron a mejorar. En noviembre, publiqué la sexta entrega de la serie de libros The Lincoln Lawyer, The Law of Innocence. Habían pasado siete años desde el último libro, y Mickey Haller había estado rumiando en mi mente.

Hoy me complace anunciar que, después de un pequeño viaje, Mickey Haller volverá a cobrar vida en la pantalla, esta vez en la adaptación de la serie de televisión The Lincoln Lawyer que llegará a Netflix y que estará protagonizada por el maravilloso y talentoso Manuel García-Rulfo (Los siete magníficos, Sicario: El día del soldado).

La serie The Lincoln Lawyer será adaptada para servir los complejos y misteriosos arcos que los fans conocen y aman con una mezcla de humor desenfadado y una dosis de dinámica familiar. La primera temporada constará de 10 episodios de una hora de duración y estará basada en el segundo libro de la serie, The Brass Verdict. La serie es llevada a cabo por un reconocido equipo de productores que incluye a: David E. Kelley (Big Little Lies, Goliath) como productor ejecutivo / guionista, Ted Humphrey (The Good Wife, Wisdom of the Crowd) como showrunner / productor ejecutivo / guionista, Ross Fineman (Goliath, Big Sky) como productor ejecutivo, y A+E Studios.

Crecer la tutoría

“William Pugh, el presidente del Colegio de Abogados del Estado de Pensilvania, denunció el programa en las reuniones de mitad de año de la ABA en San Diego a principios de este mes. “Mi dirección quiere retirarse de la ABA si no conseguimos que este programa sea eliminado”, dijo Pugh durante una reunión pública de los líderes de los colegios de abogados estatales. Pugh, socio del bufete Kane, Pugh, Knoell, Troy & Kramer de Filadelfia, que defiende a médicos y hospitales en demandas por negligencia médica, dijo que era “inconcebible” que su grupo y otros no hubieran sido consultados sobre la alianza con Rocket Lawyer.”

O quizás todo lo que he escrito arriba no se cumpla y los abogados y los bufetes sigan ejerciendo durante los próximos 100 años de la misma manera que lo han hecho durante los últimos 100 años. Y tal vez Uber y Lyft sean sólo modas que se desvanecerán. Así que pregúntese: ¿Estás dispuesto a correr ese riesgo?