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Comisiones de servicio que son
artículo de la comisión de servicios públicos del estado
A lo largo de los últimos sesenta años, la Oficina de las Comisiones de Servicios, al ser la Secretaría de las cuatro (4) Comisiones de Servicios de la Administración Central y Local, ha tratado de garantizar que los nombramientos, los ascensos y las selecciones para la formación se realicen sobre la base del mérito y que los procesos disciplinarios y de separación del servicio se gestionen adecuadamente.
La Oficina de las Comisiones de Servicios también proporciona servicios centralizados de estenotipia a todos los ministerios, departamentos y agencias ejecutivas para registrar las actas de las conferencias, las comisiones de investigación y las investigaciones disciplinarias.
ejemplo de comisión mixta de la función pública
Antes de 1952, los nombramientos para los grados inferiores de la Administración Pública eran realizados por el Gobernador a partir de la recomendación de un órgano conocido como Comité de Selección de Ascensos, compuesto por el Vicesecretario Colonial, el Secretario Financiero, el Auditor General y el Presidente de la Asociación de la Administración Pública.El objetivo de la creación de la Comisión era disponer de un órgano independiente e imparcial encargado de tratar los asuntos relacionados con el nombramiento, la destitución y el ejercicio del control disciplinario respecto a los funcionarios públicos. En ese momento, la Comisión de Servicios Públicos (PSC) funcionaba en la Subdivisión de Establecimiento de la Oficina del Secretario Colonial, ubicada en Headquarters House, 79 Duke Street, Kingston. Se le otorgó a la PSC la facultad de hacer recomendaciones al Gobernador General para el nombramiento de funcionarios públicos, así como para destituirlos o ejercer el control disciplinario. Esto quedó consagrado en la Constitución de 1959, y al mismo tiempo se dispuso la delegación de funciones de la Comisión de la Función Pública por parte del Gobernador General, actuando por recomendación de la Comisión de la Función Pública.
comisión de la función pública de la unión
Una comisión de la función pública es un organismo gubernamental constituido por el poder legislativo para regular el empleo y las condiciones de trabajo de los funcionarios, supervisar la contratación y los ascensos y promover los valores de la función pública. Su función es aproximadamente análoga a la del departamento de recursos humanos de las empresas. Las comisiones de la función pública suelen ser independientes de los políticos elegidos.
En Fiyi, por ejemplo, la CSP revisa las competencias estatutarias del gobierno para garantizar la eficiencia y la eficacia en el cumplimiento de los objetivos de gestión del sector público. También actúa como departamento de relaciones humanas, o autoridad central de personal, para las interacciones de los ciudadanos con el gobierno.
El origen de la comisión de servicios públicos en muchas jurisdicciones fue el Libro Blanco Colonial 197, publicado en 1950, en el que se proponían medidas para mejorar la calidad y la eficacia del Servicio Colonial de la administración británica. La creación de comisiones de servicio público se propuso en su párrafo 21(xi) que mencionaba que:[1]
examen de la comisión de servicios del estado
Los artículos 315 a 323 de la Parte XIV[1] de la Constitución de la India prevén la creación de una Comisión de la Función Pública para la Unión de la India y una Comisión de la Función Pública para cada Estado[2] El mismo conjunto de artículos (es decir, 315 a 323 de la Parte XIV) de la Constitución también se ocupan de la composición, el nombramiento y la destitución de los miembros, las competencias y funciones y la independencia de una Comisión de la Función Pública. La Comisión de Servicios Públicos de la Unión (UPSC) se encarga de realizar los exámenes para la contratación de los “All India Services” (AIS) y los “Higher Central Services” (HCS) y de asesorar al Presidente en materia disciplinaria. La Comisión Estatal de Servicios Públicos de cada estado se encarga de realizar los exámenes para la contratación en los servicios estatales y de asesorar al gobernador en cuestiones disciplinarias[3][2].