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Ley incompatibilidades altos cargos
compañeros de trabajo incompatibles
El caso Snowden contra Radio New Zealand es, quizás, el ejemplo más crudo de los últimos tiempos de incompatibilidad extrema en el trabajo. Pero empezó con algunas tensiones en la relación que “no eran especialmente graves” y se deterioró hasta convertirse en uno de los conflictos laborales más enconados que han llegado a los tribunales neozelandeses. La Sra. Snowden declaró ante el Tribunal de Trabajo que había gastado 3,5 millones de dólares en sus reclamaciones contra Radio New Zealand.
La amarga disputa y el prolongado litigio entre la Sra. Snowden y Radio New Zealand comenzaron a finales de 2002 y duraron casi 12 años. El Tribunal de Empleo finalmente atendió las reclamaciones y emitió una decisión en abril de 2014. Una de las reclamaciones de la Sra. Snowden contra Radio Nueva Zelanda es que había sido despedida injustificadamente en 2005. El Tribunal de Empleo escuchó extensas pruebas sobre la forma en que la relación laboral entre la Sra. Snowden y su director general se deterioró progresivamente en 2002 por una disputa sobre la financiación y el presupuesto de la División de Noticias dirigida por la Sra. Snowden. Radio New Zealand estaba cada vez más preocupada por lo que parecía ser la ineficaz gestión financiera de la división por parte de la Sra. Snowden, principalmente por el exceso de gastos de personal. Por su parte, la Sra. Snowden alegó que las dificultades financieras de su división no eran culpa suya, sino el resultado de una infrafinanciación deliberada de la División de Noticias por parte de Radio New Zealand. A finales de diciembre de 2002, Radio Nueva Zelanda presentó una denuncia disciplinaria contra la Sra. Snowden. La Sra. Snowden se dio de baja por enfermedad en enero de 2003 y nunca volvió al trabajo.
terminado por diferencias irreconciliables
Una declaración de incompatibilidad en el derecho constitucional del Reino Unido es una declaración emitida por un juez del Reino Unido de que una ley es incompatible con el Convenio Europeo de Derechos Humanos en virtud del artículo 4 de la Ley de Derechos Humanos de 1998. Se trata de una parte central del derecho constitucional del Reino Unido. Se han emitido muy pocas declaraciones de incompatibilidad, en comparación con el número de impugnaciones.
El artículo 3(1) de la Ley de Derechos Humanos de 1998 dice lo siguiente “En la medida de lo posible, la legislación primaria y la legislación subordinada deben interpretarse y aplicarse de forma compatible con los derechos del Convenio”. Cuando el tribunal determina que un acto legislativo es incompatible con los derechos del Convenio, puede emitir una declaración de incompatibilidad en virtud del artículo 4 de la Ley de Derechos Humanos de 1998[1]. Sin embargo, la declaración de incompatibilidad suele considerarse un último recurso, ya que el poder judicial intentará interpretar la legislación primaria como compatible[2].
sinónimo de incompatibilidad
Israel es el único nuevo Estado entre los veintiún países del mundo actual que ha mantenido la democracia sin interrupción desde el final de la Segunda Guerra Mundial. El caso de Israel es aún más notable porque su democracia se estableció en condiciones extremadamente adversas: inmigración masiva; grave dislocación social; introducción de diferencias étnicas, culturales, lingüísticas, religiosas y nacionales; rápido crecimiento económico; una amenaza permanente a la seguridad que llevó a cinco grandes guerras en treinta y cinco años; y una población que, en su mayoría, tenía poca o ninguna experiencia de un orden democrático. En este perspicaz estudio del periodo fundacional de Israel, de 1948 a 1967, Peter Medding aborda este rompecabezas, proporcionando un lúcido relato de las condiciones políticas e históricas que dieron lugar a este periodo tan característico, así como de los cambios que le pusieron fin. El resultado es un relato eminentemente legible del proceso de construcción del Estado y del papel desempeñado por David Ben-Gurion y otros políticos en el paso de una política de consenso a una democracia de tipo mayoritario. El análisis de Medding se enriquece aún más con sus comparaciones del desarrollo de la democracia israelí con la de otros países.
incompatibilidad de funciones
Una declaración de incompatibilidad en el derecho constitucional del Reino Unido es una declaración emitida por un juez del Reino Unido de que una ley es incompatible con el Convenio Europeo de Derechos Humanos en virtud de la sección 4 de la Ley de Derechos Humanos de 1998. Se trata de una parte central del derecho constitucional del Reino Unido. Se han emitido muy pocas declaraciones de incompatibilidad, en comparación con el número de impugnaciones.
El artículo 3(1) de la Ley de Derechos Humanos de 1998 dice lo siguiente “En la medida de lo posible, la legislación primaria y la legislación subordinada deben interpretarse y aplicarse de forma compatible con los derechos del Convenio”. Cuando el tribunal determina que un acto legislativo es incompatible con los derechos del Convenio, puede emitir una declaración de incompatibilidad en virtud del artículo 4 de la Ley de Derechos Humanos de 1998[1]. Sin embargo, la declaración de incompatibilidad suele considerarse un último recurso, ya que el poder judicial intentará interpretar la legislación primaria como compatible[2].