Plazo legal para pagar nomina

Plazo legal para pagar nomina

derecho laboral estadounidense

Si un pago de su antiguo periodo de pago también tiene lugar en su nuevo periodo de pago, calcule y deduzca el Seguro Nacional sobre ambos. No deduzca más Seguro Nacional del que le correspondería sobre el total combinado de ambos pagos.

Esto significa que debe enviar informes y realizar pagos a HMRC anualmente. Si paga a sus empleados en diferentes días del mismo mes fiscal, tiene que enviar un FPS en cada día de pago o antes. No necesita enviar un Resumen de Pagos del Empleador (EPS) para los meses en los que no paga a sus empleados.

Para inscribirse, póngase en contacto con la línea de ayuda a los empresarios e indíqueles en qué mes paga a sus empleados. Necesitará su número de referencia de la Oficina de Contabilidad, de 13 caracteres, que figura en la carta que le envió HMRC cuando se registró como empresario.

Si cambia el mes en el que paga a sus empleados, envíe un FPS en el mes al que quiere que se traslade el nuevo mes de pago anual. Si es posterior al mes en el que suele pagar a sus empleados, tendrá que enviar un EPS para ese mes para informar a HMRC de que no va a pagar a nadie.

formulario 945

Como empresario, está obligado a presentar declaraciones de impuestos sobre las nóminas y a pagarlos. Aunque la obligación puede parecer pesada, especialmente cuando los tiempos son difíciles y el flujo de caja es lento, esta es una obligación que nunca debe retrasar.

Sentimos su dolor, especialmente durante estos tiempos económicos difíciles. Sin embargo, no puede dejar de pagar los impuestos sobre las nóminas. Lo que está en juego es demasiado importante. Además, realmente hay muy pocas excusas que el Departamento de Desarrollo Económico (EDD) aceptará para los pagos tardíos o morosos.

Se pueden acumular multas sustanciales a cualquier empleador que no declare correctamente, dejándole en una situación mucho peor que antes. En este capítulo, voy a hablar de la estructura de sanciones del EDD, que pinta un panorama aleccionador para los incumplidores.

Si usted está atrasado en sus impuestos sobre la nómina, los ha sub-declarado o los ha ignorado, por favor llámeme. Esta es una situación a la que no puede responder enterrando la cabeza en la arena. Yo puedo ayudarle a cavar su salida.

El Departamento de Desarrollo del Empleo (EDD) es la mayor agencia de recaudación de impuestos del estado. Recoge y administra los impuestos relacionados con las nóminas, incluidos el seguro de desempleo, el seguro de invalidez y las retenciones personales. El EDD también forma parte del Grupo de Trabajo para la Aplicación del Empleo, que investiga a los empresarios sospechosos de cometer fraude en los impuestos sobre las nóminas.

impuesto sobre el trabajo

Si un pago de su antiguo período de pago también tiene lugar en su nuevo período de pago, calcule y deduzca el Seguro Nacional sobre ambos. No deduzca más Seguro Nacional del que le correspondería sobre el total combinado de ambos pagos.

Esto significa que debe enviar informes y realizar pagos a HMRC anualmente. Si paga a sus empleados en diferentes días del mismo mes fiscal, tiene que enviar un FPS en cada día de pago o antes. No necesita enviar un Resumen de Pagos del Empleador (EPS) para los meses en los que no paga a sus empleados.

Para inscribirse, póngase en contacto con la línea de ayuda a los empresarios e indíqueles en qué mes paga a sus empleados. Necesitará su número de referencia de la Oficina de Contabilidad, de 13 caracteres, que figura en la carta que le envió HMRC cuando se registró como empresario.

Si cambia el mes en el que paga a sus empleados, envíe un FPS en el mes al que quiere que se traslade el nuevo mes de pago anual. Si es posterior al mes en el que suele pagar a sus empleados, tendrá que enviar un EPS para ese mes para informar a HMRC de que no va a pagar a nadie.

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