Que es el personal estatutario

Quién puede ser un empleado legal

Según el IRS, si usted sólo puede controlar el resultado del trabajo realizado y no el método empleado para completarlo, la persona que realiza el trabajo es un contratista independiente y no su empleado.

El empresario debe indicar en el formulario W-2 del trabajador si éste está clasificado como empleado estatutario en la casilla 13. Los empleados estatutarios declaran sus salarios, ingresos y gastos permitidos en el Anexo C (o el Anexo C-EZ), junto con la presentación del formulario federal 1040. Los empleados estatutarios no están sujetos al impuesto sobre el trabajo por cuenta propia porque sus empleadores deben tratarlos como empleados a efectos del impuesto sobre la seguridad social.

Empleado estatutario y no estatutario

El término empleado estatutario se refiere a un contratista independiente que es tratado como un empleado a efectos de retención de impuestos. Se considera que un trabajador es un empleado estatutario siempre que la empresa y el individuo paguen su parte de los impuestos de Medicare y la Seguridad Social y cumplan ciertos criterios.

El empleado también puede presentar reclamaciones por los gastos incurridos durante su trabajo. Entre las personas que entran en esta categoría se encuentran los conductores y los agentes de ventas de seguros a tiempo completo. Los empleados estatutarios reciben el formulario W-2 de su empleador para presentar sus declaraciones de impuestos anuales.

La categoría de empleado estatutario se refiere a una clasificación del Servicio de Impuestos Internos (IRS) de los trabajadores que están sujetos a la retención de impuestos por ley según sus normas de derecho común. Mientras que a los empresarios no se les permite retener impuestos para la mayoría de los contratistas independientes, sí pueden hacerlo para un empleado que cumpla los siguientes criterios:

Cualquiera que entre en esta clase de empleado puede también deducir los gastos relacionados con el trabajo en el Anexo C en lugar del Anexo A cuando presente su declaración de impuestos anual. Los empleados estatutarios se benefician de una mayor deducción fiscal por sus gastos empresariales que los demás empleados, ya que los gastos del Anexo C no están sujetos al umbral del 2% de los ingresos brutos ajustados, como lo están los gastos del Anexo A.

¿cómo sé si soy un empleado estatutario?

Los empleados estatutarios son una designación muy especial y tienen sus propias reglas especiales. Si usted es un empleado por ley, puede reclamar ciertos gastos relacionados con el negocio en el Anexo C en lugar del Anexo A. Esto significa que usted obtiene una mayor deducción de impuestos que los empleados tradicionales.Los empleados por ley están en algún lugar entre los contratistas independientes y los empleados regulares. La mayoría de las personas son empleados regulares – trabajan para un empleador y el empleador dice qué trabajo se hará y cómo hacerlo.Los empleados estatutarios han sido declarados empleados bajo las leyes fiscales federales, pero son contratistas independientes bajo el derecho común. Estos trabajadores suelen ser vendedores o tienen trabajos a comisión.

Los empleados estatutarios son una designación muy especial y tienen sus propias reglas especiales. Si usted es un empleado estatutario, puede reclamar ciertos gastos relacionados con el negocio en el Anexo C en lugar del Anexo A. Esto significa que usted obtiene una mayor deducción de impuestos que los empleados tradicionales.Los empleados estatutarios están en algún lugar entre los contratistas independientes y los empleados regulares. La mayoría de las personas son empleados regulares – trabajan para un empleador y el empleador dice qué trabajo se hará y cómo hacerlo.Los empleados estatutarios han sido declarados empleados bajo las leyes fiscales federales, pero son contratistas independientes bajo el derecho común. Estos trabajadores suelen ser vendedores o tienen trabajos a comisión.