Que es un acto firme
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La sociedad colectiva es una de las formas más importantes de organización empresarial. Una sociedad colectiva es aquella en la que dos o más personas se unen para formar un negocio y dividir los beneficios en una proporción acordada. La sociedad colectiva incluye cualquier tipo de comercio, ocupación y profesión. Las sociedades colectivas son fáciles de constituir y tienen menos requisitos que las empresas.
La Ley de Sociedades Indias de 1932 rige y regula las sociedades colectivas en India. Las personas que se reúnen para formar la sociedad colectiva se conocen como socios. La sociedad colectiva se constituye en virtud de un contrato entre los socios. El contrato entre los socios se conoce como escritura de asociación que regula la relación entre los socios y también entre los socios y la empresa de asociación.
La constitución de una sociedad colectiva es fácil en comparación con otras formas de organización empresarial. La sociedad colectiva puede constituirse mediante la redacción de la escritura de sociedad colectiva y la firma del contrato de sociedad. Aparte de la escritura de asociación, no se requiere ningún otro documento. Ni siquiera es necesario registrarla en el Registro de Empresas. La sociedad colectiva puede constituirse y registrarse posteriormente, ya que el registro es voluntario y no obligatorio.
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El término “sociedad”, tal y como se utiliza en esta ley, designa a una persona jurídica organizada y constituida de conformidad con esta ley con fines de lucro. En el ejercicio de su actividad, toda sociedad deberá cumplir las leyes y reglamentos, así como la ética empresarial, y podrá realizar acciones que promuevan el interés público con el fin de cumplir sus responsabilidades sociales.
I.Las sociedades se dividen en cuatro clases: 1. Sociedad anónima: se trata de una sociedad constituida por dos o más socios que responden de forma ilimitada y solidaria del cumplimiento de las obligaciones de la sociedad. 2. Sociedad limitada: se trata de una sociedad constituida por uno o más socios, cada uno de los cuales responde de la sociedad en una cuantía limitada a su aportación. 3. Sociedad anónima con responsabilidad limitada. Sociedad de responsabilidad ilimitada con accionistas de responsabilidad limitada: este término designa a una sociedad constituida por uno o varios accionistas de responsabilidad ilimitada y uno o varios accionistas de responsabilidad limitada; entre ellos, el o los accionistas de responsabilidad ilimitada responderán solidariamente y de forma ilimitada de las obligaciones de la sociedad, mientras que cada uno de los accionistas de responsabilidad limitada responderá de las obligaciones de la sociedad únicamente por el importe del capital aportado por él.4 Sociedad anónima: término que designa a la sociedad constituida por dos o más accionistas gubernamentales o corporativos, en la que el capital total de la sociedad está dividido en acciones y cada accionista responde por la sociedad en una cantidad igual al valor total de las acciones suscritas por él.II.El nombre de una sociedad indicará la clase a la que pertenece.
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Una pequeña parte de la ley, incluida la sección 43, que transpone la Directiva de Transparencia de la UE a la legislación del Reino Unido, entró en vigor tras la aprobación real en noviembre de 2006. La primera y la segunda Orden de entrada en vigor pusieron en vigor otras disposiciones en enero de 2007 y abril de 2007. El calendario de aplicación del resto de la ley fue anunciado en febrero de 2007 por Margaret Hodge, Ministra de Industria y Regiones. Las órdenes de entrada en vigor tercera y cuarta pusieron en vigor otro tramo de disposiciones en octubre de 2007, y la quinta, sexta y séptima en abril y octubre de 2008. La octava orden de entrada en vigor, dictada en noviembre de 2008, puso en vigor el resto de la Ley con efecto a partir de octubre de 2009.
Otro motivo de la aplicación escalonada es que, a pesar de la envergadura de la Ley, un gran número de secciones prevén la introducción de legislación subsidiaria por parte del Secretario de Estado, lo que requirió tiempo para su redacción.
La Ley sustituyó y codificó los principales deberes de los administradores según el derecho consuetudinario y la equidad, pero no pretende proporcionar una declaración exhaustiva de sus deberes, por lo que es probable que los deberes del derecho consuetudinario sobrevivan de forma reducida. Las nociones tradicionales del derecho consuetudinario sobre el beneficio de las empresas han sido barridas, y el nuevo énfasis se pone en la responsabilidad social de las empresas. Existen siete obligaciones legales para los directores, que son las siguientes:
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